本科学历文凭是个人能力的体现，高学历者在社会上能够得到更多发展的机会。每个企业都需要有实力，能够为公司获利的人才，但是只是从一场面试中并不能完全体现个人能力。学历水平成为了面试官挑选人才的重要因素之一，本科生的社会名望高，容易给面试官留下逻辑思维缜密，解决问题能力强以及办事效率高等印象。相对于专科生而言，大多数本科生的理论知识基础都比较扎实，在处理问题上显得比较有优势。

本科学历文凭可以用于考证、考公务员以及职称评定等。想要成为一名专业技术人员，首先需要持有执业资格证书。资格证书的考试对于学历以及工作经历都有要求，许多资格证书都要求只有本科以上学历才能够报考。除此之外，本科学历文凭是进入政府单位工作的敲门砖，本科学历报考公务员有较大的优势。从长远的角度来看，本科学历文凭的好处多多，职称评定直接着个人将来职业发展以及薪资待遇情况，可以说本科学历文凭对于我们一生都有重要影响。

目前专科应届毕业生的就业前景不太好，毕业生面临着以下几种就业问题。

一、企业招聘条件变高

自从高校扩招之后，相应的本科毕业生也增多。目前每年的本科毕业生都比往年多，企业都希望自己招聘到高学历人才，因此，许多企业都会在招聘条件中加入“本科以上学历”这一要求。这样一来，许多专科毕业生就因为学历问题被拒之门外，连面试机会都没有。但是，专科应届毕业生也不用感到灰心，还可以通过专插本来考取本科学历文凭。

二、工作选择少

我国专科院校开设的专业很多，但是毕业生终从事的职业选择性非常少。专科毕业生就业选择主要包括两个方面，一部分人会选择从事自己专业对口的职业，另一部分人会选择从事销售、文员等一类热门岗位。能够从事的岗位都是技术性低，容易被替代的工作，未来职业发展前景不好。

三、考证限制

目前，许多职业都需要有执业资格证书才能够上岗，我国对于专业技术人才的要求高。考执业资格证有学历水平和工作经验限制，专科学历文凭不符合一些证书的报考条件，考生职业选择受到很大的限制。

四、薪资待遇低

薪资待遇是毕业生关心的问题之一，大部分毕业生都认为合理的薪资待遇是工作的动力。我国企业重视员工的学历文凭，有时候学历文凭直接决定了员工的薪资待遇。一般情况来看，专科毕业生所拿到的薪资都比本科生低，专科生在就业上没有优势。